চাকরির বাজারে ভালো CGPA নাকি ভালো দক্ষতা কোনটার গুরুত্ব বেশি?
– ইতোমধ্যে আপনি হয়তো জেনে থাকবেন যে, গুগলের মতো বড় কোম্পানিতে বহু পজিশনের ক্ষেত্রে অ্যাকাডেমিক রেকর্ডের উপর তুলনামূলকভাবে কম জোর দেয়া হয়। প্রায় একই রকম চিত্র দেখা যায় অ্যাপল, অ্যামাজন, আইবিএমের মতো বড় বড় কোম্পানির ক্ষেত্রেও।
কিন্তু বাংলাদেশের প্রেক্ষাপট ভিন্ন।
আমাদের দেশে এখনো চাকরির বাজারে ডিগ্রি বা অ্যাকাডেমিক সার্টিফিকেট আর রেজাল্টকে অনেকাংশেই প্রাধান্য দেয়া হয়।
তাহলে করনীয় কী
আসলে চাকরি পাওয়া বা না পাওয়া অনেক কিছুর উপর নির্ভর করে। চাকরির বাজারে উপর আপনার নিয়ন্ত্রণ নেই। কিন্তু চাকরির সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য আপনি কিছু কাজ করতে পারেন।
লক্ষ্য ঠিক করে ফেলুন
শুরুতেই নিজের লক্ষ্য নির্ধারণ করে নেয়া জরুরি। কেউ শিক্ষকতায় যেতে চাইলে তাকে লেখাপড়ায় সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব দিতে হবে। আবার যদি কেউ এমন কোনো জব সেক্টরে যেতে চান যেখানে প্র্যাকটিক্যাল স্কিলের মূল্য বেশি, তাহলে স্কিল ডেভেলপমেন্টে মনোযোগ দিতে হবে। সাথে একটা ন্যূনতম সিজিপিএ ধরে রাখা দরকার।সিজিপিএ কম থাকলে বহু প্রতিষ্ঠানে বা চাকরিতে আবেদন করা যাবে না। এ কথাটা মাথায় রেখে আগাতে হবে যাতে কোনো অপশন বন্ধ না হয়ে যায়।
অ্যাকাডেমিক জীবন থেকে স্কিল অর্জনে সময় দেবার চেষ্টা করুন
স্নাতকের চার বছরে পড়াশোনার ফাঁকে ফাঁকে বা ছুটির সময় দক্ষতা অর্জনের চেষ্টা চালান। যেমনঃ কম্পিউটার বেসিক সম্পর্কে দক্ষতা থাকা, ভালোভাবে ইংরেজি জানা আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ স্কিল যেটি যেকোনো প্রতিষ্ঠানে কাজে দেয়।
অবশেষে বলতে চাই অ্যাকাডেমিক রেজাল্টই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ – এমন চিন্তাভাবনা থেকে আমাদের দেশের নিয়োগকর্তারা অনেকটা বের হয়ে এসেছেন। কিন্তু “CGPA doesn’t matter” আমাদের দেশের জন্য এখনো প্রযোজ্য নয়। তবে ভালো ব্যাপার হলো, বহু প্রতিষ্ঠানে দিনদিন অ্যাকাডেমিক রেজাল্টের চেয়ে স্কিলকে বেশি গুরুত্ব দেয়া হচ্ছে।
তাই গ্র্যাজুয়েশনের পর চাকরি নিয়ে দুশ্চিন্তা কমাতে হলে স্কিল আর রেজাল্টের মধ্যে একটা ভারসাম্য থাকা উচিত। সিজিপিএ যাই হোক না কেন, চাকরির বাজারে খাপ খাইয়ে নেয়ার জন্য আপনাকে লেখাপড়ার পাশাপাশি ইন্ডাস্ট্রির দরকারি স্কিলগুলোর দিকে মনোযোগ দিতে হবে।